Este tipo de curso se enfocaría en brindar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para proporcionar soporte administrativo efectivo en el área de Recursos Humanos:
Módulo 1: Introducción al Secretariado de Recursos Humanos
Módulo 2: Comunicación Efectiva en Recursos Humanos
Módulo 3: Manejo de Documentación de Personal
Módulo 4: Apoyo a la Selección y Contratación
Módulo 5: Administración de Beneficios y Compensaciones
Módulo 6: Capacitación y Desarrollo del Personal
Módulo 7: Manejo de Conflictos y Relaciones Laborales
Módulo 8: Uso de Herramientas Tecnológicas en Recursos Humanos
Módulo 9: Ética y Confidencialidad en Recursos Humanos
Módulo 10: Desarrollo Profesional y Mejora Continua
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